Kariyer türleri nelerdir? Kariyer yolları üç farklı türe ayrılabilir: Dikey kariyer yolu, yatay kariyer yolu ve çift kariyer yolu. Kariyer kalıbı nedir? Geleneksel kariyer örüntüsü: Üniversitede yapılan yarı zamanlı ve geçici işler, ardından 20 ila 30 yaşları arasında ilk tam zamanlı işler. Bu tam zamanlı işler istikrarlı bir istihdam dönemini temsil eder. İstikrarsız kariyer örüntüsü: Bazı kişiler istikrarlı bir istihdam dönemine kadar geleneksel kariyer örüntüsünü takip eder. Kariyer geçiş türleri nelerdir? Örneğin, Latack (1984) üç tür kariyer geçişi tanımlamıştır: (a) kurum içi geçiş (örneğin, bir organizasyon içinde bir birimden diğerine geçiş), (b) kurumlar arası geçiş (örneğin, bir organizasyondan diğerine geçiş)…
Yorum Bırak